Ontwikkel en behoud talent in jouw organisatie met de SLIM-subsidie
Wil jij die aantrekkelijke MKB-werkgever zijn op de krappe arbeidsmarkt en zo the battle for talent winnen?
Investeer dan in de groei, ontwikkeling én het werkgeluk van jouw medewerkers. Dit kun je doen door de "Coach-jezelf-naar-Werkgeluk"-methode binnen jouw organisatie te implementeren.
Wil jouw organisatie investeren in de ontwikkeling van de medewerkers?
De overheid stimuleert het leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen met behulp van de SLIM-subsidie.
Indien jouw MKB-organisatie in aanmerking komt kun je tot wel 80%* van jouw investering in onze "Coach-jezelf-naar-Werkgeluk"-methode vergoed krijgen.
De subsidie kan opnieuw worden aangevraagd van 1 tot en met 30 september 2023.
Werkgelukt biedt de unieke en eenvoudige "Coach-jezelf-naar-Werkgeluk"-methode waarmee het ontwikkelen en behouden van talent ook mogelijk wordt binnen jouw MKB-organisatie
Welk financieel voordeel is er voor jouw MKB-organisatie met SLIM-subsidie mogelijk?
Rekenvoorbeelden*
25 medewerkers
Rekenvoorbeeld*
Per medewerker
49 medewerkers
Rekenvoorbeeld*
357,-
Per medewerker
100 medewerkers
Per medewerker
* Bovenstaande rekenvoorbeelden zijn gebaseerd op de gemiddelde kosten van de implementatie van de "Coach-jezelf-naar-Werkgeluk"-methode in in diverse MKB organisaties.
Het aantal personen wat in jouw organisatie werkzaam is bepaalt of je een kleine of middelgrote MKB-onderneming bent.
De verstrekte subsidie bedraagt maximaal €25.000,-.
Een kleine onderneming kan 80% van de subsidiabele kosten vergoed krijgen.
Een middelgrote onderneming kan 60% van de subsidiabele kosten vergoed krijgen.
Wil jij exact weten wat de investering per medewerker is als jouw organisatie gebruik maakt van de SLIM-subsidie?