Twijfel je welke dienst het beste aansluit?
Wij staan voor je klaar en voorzien je graag van deskundig advies en een passende oplossing.
Neem gerust contact met ons op!
Langdurig ziek?
Kies Werkgelukt als jouw re-integratie partner!
5 redenen om een re-integratie traject uit te besteden aan Werkgelukt
Expertise
Werkgelukt heeft meer specialistische kennis en expertise op het gebied van re-integratie dan een gemiddelde organisatie. Wij kunnen helpen bij het ontwikkelen en uitvoeren van een effectief re-integratieplan en adviseren over mogelijke subsidies of financiële ondersteuning.
Tijdsbesparing
Re-integratie kan veel tijd en inspanning vergen van een organisatie en hun medewerkers. Door de re-integratie uit te besteden kan de organisatie zich richten op de kernactiviteiten en worden de taken van de re-integratie overgenomen door Werkgelukt.
Verminderde kosten
Hoewel het inhuren van een gespecialiseerd bureau kosten met zich meebrengt, kan het op de lange termijn kostenbesparend zijn voor de organisatie. Een effectieve re-integratie kan leiden tot minder verzuim en verloop, wat kosten bespaart voor de organisatie.
Onafhankelijkheid
Werkgelukt biedt een onafhankelijke en objectieve beoordeling van de situatie en kan onpartijdig advies geven. Dit kan vooral nuttig zijn in situaties waarbij er sprake is van conflicten of spanningen tussen de organisatie en de medewerker.
Netwerk
Werkgelukt heeft een uitgebreid netwerk van professionals en contacten binnen de arbeidsmarkt, waardoor we beter in staat zijn om passende en duurzame oplossingen te bieden voor medewerkers die terugkeren in het arbeidsproces.
De juiste ondersteuning
Welke dienst hoort bij welke situatie?
Voor elke situatie bestaat er een eigen adequate benadering en bijpassende dienstverlening.
Re-integratie kort
Een begeleidingstraject van 3 tot maximaal 6 maanden. Bedoeld als interventie in het eerste ziektejaar en om daarna weer zelfstandig te kunnen functioneren in eigen werk.
Het traject kan ook ingezet worden als voorbereidend traject om daarna zelfstandig een passende nieuwe baan te kunnen zoeken.
Spoor 2 intensief
Geschikt om in te zetten voor een werknemer die vanwege ziekte het eigen werk niet meer kan doen (of de kans daarop erg klein is) maar die waarschijnlijk maximaal 80% wordt afgekeurd.
Re-integratiebegeleiding Spoor 2
Dit is een traject wat voor de werknemer minder intensief en bevragend is voor de werknemer. Het is geschikt voor de volgende situaties:
1. in de situatie dat de werknemer naar verwachting voor 80-100% arbeidsongeschikt zal worden verklaard.
2. in de situatie dat een werknemer bezig is om het eigen werk weer op te pakken maar het onvoldoende zekerheid geeft of dit goed en tijdig lukt. Vanwege het verstrijken van de tijd zal dan toch een Spoor 2 traject ingezet moeten worden.
Haalbaarheidsonderzoek Spoor 2
Hiermee wordt een helder en goed onderbouwd advies gegeven of het zinvol is om een Spoor 2 traject in te zetten. Dit onderzoek is passend wanneer mensen heel weinig meer kunnen noch perspectief hebben op het vinden van betaald werk.